Что обязательно должно быть в личном деле сотрудника?
- Какие документы должны быть в личном деле?
- Какие документы подшиваются в личное дело работника?
- Как должно выглядеть личное дело сотрудника?
- Что не должно храниться в личном деле работника?
- Что обязательно должно быть в личном деле сотрудника? Ответы пользователей
- Что обязательно должно быть в личном деле сотрудника? Видео-ответы
Говоря о том, что должно быть в личном деле сотрудника в 2022 году, необходимо сказать о медицинских книжках, хотя они в папке и не хранятся. Если работа предполагает контакт с детьми, пищевыми продуктами или медикаментами, наниматель обязан ее потребовать.
Личное дело сотрудника – это пакет документов, содержащий личные сведения о работнике, а также информацию, касающуюся его деятельности в данной организации. В законодательстве нет прямого указания, что каждый работодатель должен формировать личное дело на работника. Поэтому руководство организаций вправе самостоятельно решать данный вопрос.
Говоря о том, что должно быть в личном деле сотрудника в 2021 году, необходимо сказать о медицинских книжках, хотя они в папке и не хранятся. Если работа предполагает контакт с детьми, пищевыми продуктами или медикаментами, наниматель обязан ее потребовать.
Во избежание нарушения закона отдел кадров вправе хранить только те бумаги, касающиеся конкретного работника, которые были созданы непосредственно в этой компании. Вот, что можно хранить в личном деле сотрудника (не госслужащего):
Какие документы подшиваются в личное дело работника?
Какие документы подшиваются в личное дело работникаЛичное дело работника:Акт приема передачи личного дела муниципального служащего образецАкт приема-передачи личного дела госслужащегоВнутренняя опись личного делаДополнение к личному листку по учету кадровЖурнал учета личных дел
Как должно выглядеть личное дело сотрудника?
Личное дело должно быть оформлено так: на титульном листе личного дела пишется ФИО сотрудника и дата начала личного дела; если личные дела находятся в файлах в общей папке, то располагать их удобнее по алфавиту, чтобы облегчить дальнейшую работу; количеством страниц в личном деле не должно быть больше 250.
Что не должно храниться в личном деле работника?
Так, нельзя хранить в личном деле копии документов, которые содержат персональные данные сотрудника:паспорта;карточки СНИЛС или свидетельства АДИ-РЕГ;военного билета;диплома об образовании;свидетельств о заключении и расторжении брака, о рождении ребенка, о перемене имени.15 нояб. 2021 г.
То есть: хранение в личном деле сотрудника ксерокопий его документов — паспорта, ИНН, СНИЛС, диплома, свидетельства о браке и пр., — в большинстве случаев ...
Что должно быть в личном деле сотрудника? Его состав работодатель определяет исходя из собственных представлений и потребностей. Поскольку ведение личных ...
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"3. В личное дело гражданского служащего вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с ...
Какие документы должны быть в личном деле работающего сотрудника? ... личных дел обязательно в отношении некоторых категорий сотрудников, ...
Личное дело сотрудника: что должно быть в его составе · внутренняя опись документов; · заявление о приеме на работу; · анкета, заполненная ...
Обязательно ли вести личные дела работников · Что должно быть в личном деле сотрудника в 2022 году · Оформление личного дела · Ведение личных дел ...
Учитывайте, что должно быть в личном деле сотрудника. Если ксерокопии содержатся в папке без основания, цели и полученного согласия, организацию ...
Какие документы должны быть в личном деле. Когда и как личные дела передают в ... Ведение личных дел обязательно только в некоторых случаях.
Что должно быть в личном деле сотрудника
Как оформить личное дело работника?
http://www.moedelo.org/OnlineTv Организация или предприниматель, имеющий сотрудников, обязательно должны заводить ...
Личное дело работника - Елена А. Пономарева
Ведение личных дел обязательно только на государственной и муниципальной службе. Ведение личного дела служащего ...
Состав личного дела - Елена Пономарева
Нормативная база: - Указ Президента РФ от 30.05.2005 N 609 Об утверждении Положения о персональных данных ...
Личное дело работника: когда заводить новое и всё важное о личном деле
Татьяна Бохолдина, юрист по трудовому праву, кадровый аудитор Ко мне Вы можете обратиться по вопросам кадрового ...
Как заполнить личную карточку работника по форме Т-2 - Елена А. Пономарева
Личная карточка работника (форма Т-2) является обязательным учетным документом. Личная карточка заполняется ...
Вопросы в тренде
- Как продать машину в гта 5 РП человеку?
- Что подарить мужу программисту?
- Как исполняется Спиричуэл?
- Что такое перегруженные методы Java?
- Как скачать карты для навигатора на флешку?
- Куда можно ехать с израильским паспортом?
- Как добавить транспортную карту на айфоне?
- Чем обычно выражается обращение?
- Как сделать обои из галереи?
- Сколько км от Иркутска до Монголии?
Популярные вопросы
- Что такое съёмка Снэп?
- Сколько женщин в Ставрополе?
- Как найти площадь круга диаметром?
- Что входит в процедуру коррекции бровей?
- Когда начался дефицит продуктов в СССР?
- Как повышенная кислотность влияет на кожу?
- Почему далеко далеко?
- В чем разница портфель и рюкзак?
- Как убрать надпись с футболки в фотошопе?
- Когда пойдет горбуша на Умбе?